40 Bewerbungen in nur 14 Tagen für RID Stromerzeuger GmbH.
Für RID-Stromerzeuger haben wir fünf detaillierte Stellenanzeigen erstellt, die folgende Positionen abdecken:
Um möglichst viele Bewerber zu erreichen, hat jede dieser offenen Stellen eine eigene Webseite im RID-Design. Diese Seiten überzeugen durch eine klare Struktur, modernes Design und sind auf allen Geräten gut sichtbar.
Auf den Webseiten wird der Bewerber zunächst mit einem kurzen Begrüßungsvideo von RID empfangen. Danach folgen detaillierte Informationen über die Vorteile des Unternehmens, die Anforderungen der jeweiligen Stelle und die spezifischen Aufgaben. Diese Informationen sind klar und verständlich dargestellt, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Ein besonderes Merkmal der Webseiten sind die mehrfach platzierten Bewerbungsbuttons. Diese ermöglichen es den Interessenten, sich in nur 90 Sekunden über ein einfaches Online-Formular zu bewerben. Diese einfache und schnelle Bewerbungsmöglichkeit soll den Bewerbungsprozess optimieren und die Hemmschwelle für potenzielle Bewerber senken.
Um möglichst viele Bewerber auf die Stellenanzeigen-Webseiten zu bringen, haben wir gezielte Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram erstellt.
Diese Werbeanzeigen sind so gestaltet, dass sie die Aufmerksamkeit der passenden Bewerber auf sich ziehen. Wir verwenden geografische und interessenbasierte Filter, um sicherzustellen, dass die Anzeigen nur denjenigen gezeigt werden, die für die offenen Stellen in Frage kommen.
Durch ständige Anpassungen der Werbetexte und des Budgets stellen wir sicher, dass wir die maximale Anzahl an Bewerbern mit minimalen Werbeausgaben erreichen.